Almanya’da dijital maaş bordroları yasal onay aldı

Alman mahkemesi şirketlerin çalışanlarına dijital maaş bordrosu vermesine onay verirken dijital posta adresi olmayanlar için işyerinde belge görüntüleme veya yazdırma imkanı sağlama şartını getirdi

ALMANYA Federal İş Mahkemesi, işverenlerin çalışanlara dijital maaş bordrosu sağlamasını yasal olarak kabul etti. Karara göre, şifre korumalı dijital personel posta kutularına yüklenen bordrolar, yasal metin formu şartını karşılıyor. Ancak dijital erişimi olmayan çalışanlar için işyerinde belgeleri görüntüleme ve yazdırma imkanı sağlanması zorunlu.

Mahkemeye konu olan davada bir çalışan, işvereninin maaş bordrolarını yalnızca dijital posta kutusunda paylaşmasına itiraz ederek kağıt belge talep etti. Yerel İş Mahkemesi çalışan lehine karar verdi. Buna göre dijital erişimin yasal bildirim için yetersiz olduğunu belirtti. Ancak Federal İş Mahkemes, temyiz başvurusunu kabul ederek işveren lehine karar verdi.

Mahkeme, dijital posta kutularının yeterli olduğunu vurguladı. Maaş bordrosunun bir „alma borcu“ (Holschuld) olduğunu, yani işverenin belgeyi erişilebilir kılmasının yeterli olduğunu belirtti. Ayrıca dijital uygulamanın çalışan haklarına orantısız müdahale oluşturmadığına karar verildi.

Kararda önemli bir detay dijital araçlara erişimi olmayan çalışanlar için işverenin alternatif çözüm sunma zorunluluğu. Bu kapsamda işyerinde belgelerin incelenmesi ve yazdırılmasına imkan tanınması gerekiyor.

Fotoğraf:freepik

 

Benzer Haberler

Merve ve Selin’in öldüğü yasa dışı yarış zanlıları yargı önüne çıktı

Foto : Privat ALMANYA‘NIN Baden-Württemberg eyaletine bağlı Ludwigsburg kentinde geçtiğimiz Mart ayında

Gamze Kubaşık’tan ırkçı terörist Zschaepe’ye „Gerçeği söyle“ çağrısı

ALMANYA’NIN Dortmund kentinde Nasyonal Sosyalist Yeraltı (NSU) terör örgütü tarafından öldürülen Mehmet Kubaşık’ın

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert