Almanya’da mahkeme, işveren tarafından sunulan masaj hizmetine giderken yaşanan kazanın iş kazası olarak kabul edilemeyeceğine karar verdi
MÜNİH‘TE bir şirket çalışanı, işverenin çalışma saatleri içinde gönüllü olarak sunduğu profesyonel omuz ve boyun masajına katılmak üzere masaj odasına girdiği sırada yerde bulunan masaj yağına basarak kaydı. Düşme sonucu dizinde ezilme ve dış menisküs yırtığı dahil çeşitli yaralanmalar meydana geldi.
Çalışan, olayın iş kazası olarak tanınması için başvuruda bulundu. Ancak Münih Sosyal Mahkemesi bu talebi reddetti.
Mahkemeye göre, işverenin masaj ücretini karşılaması ve çalışanın masaj sırasında işten muaf tutulması, faaliyeti iş kazası sigortasının kapsamına sokmuyor. Masajın, işle bağlantılı boyun şikayetlerini önlemeye yönelik olsa bile, kişisel ve özel yaşam alanına ait olduğu değerlendirildi.
Mahkeme ayrıca, masajın özel bir faaliyet olması nedeniyle masaj odasına giderken yaşanan kazanın da “işe gidiş-geliş kazası” kapsamında değerlendirilemeyeceğine hükmetti.
