Cengiz
ALMANYA‘DA yapılan bir araştırma Z kuşağı olarak adlandırılan 1995-2010 yılları arasında doğan gençlerin çalışma hayatına sanılandan daha fazla katıldığını ortaya koydu. İş Piyasası ve Meslek Araştırmaları Enstitüsü (IAB) tarafından yayımlanan çalışmaya göre, 20-24 yaş aralığındaki gençlerin işgücüne katılım oranı 2015’ten bu yana yüzde 6’dan fazla artarak yaklaşık yüzde 76’ya ulaştı. Bu oran son yılların en yüksek seviyesi olarak kaydedildi.
IAB Araştırma Departmanı Başkanı Enzo Weber, „Z kuşağının çok talep ettiği ancak az çalıştığı yönündeki yaygın önyargı yanlış. Gençler uzun zamandır olmadığı kadar çalışkan“ dedi. Araştırma, 2015-2023 yılları arasında hem tam zamanlı hem de yarı zamanlı istihdamın arttığını fakat yarı zamanlı çalışmanın çok daha hızlı yükseldiğini gösterdi.
ÖĞRENCİLERİN İŞGÜCÜNE KATILIMI ARTTI
Gençlerin işgücüne katılımındaki artışın önemli bir nedeni de öğrencilerin yan işlerde çalışma oranının yükselmesi oldu. 20-24 yaş arası öğrencilerin işgücüne katılım oranı 2015-2023 arasında yüzde 19,3 artarak yüzde 56’ya ulaştı. Aynı yaş grubundaki öğrenci olmayan gençlerde de istihdam oranı yüzde 1,6 artışla yüzde 85,9’a yükseldi.
IAB araştırmacısı Timon Hellwagner, „İstihdam oranlarındaki artış büyük ölçüde öğrencilerin işgücüne daha fazla katılmasından kaynaklanıyor. Bu bulgu, Z kuşağının çalışmaya isteksiz olduğu yönündeki basmakalıp düşüncelerle çelişiyor“ ifadelerini kullandı.
Z kuşağı dijital dünyaya doğmuş, akıllı telefonlar, sosyal medya ve dijital platformlarla büyümüş bir nesil olarak tanımlanıyor. Bu kuşak, iş hayatında esnek çalışma saatlerine önem veriyor ve iş-yaşam dengesini korumayı hedefliyor. Uzmanlar özellikle nitelikli işgücü eksikliği nedeniyle Z kuşağının iş bulma konusunda güçlü bir pazarlık pozisyonuna sahip olduğunu belirtti.
